GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s’appuyant sur un système d’identification unique, mondialement reconnu et utilisé.

Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d’inclusion permettant de définir et adopter des règles communes – des standards - qui profitent à tous.

Avec les standards GS1, les entreprises identifient de façon unique leurs produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie, quel que soit le canal de vente.

On a tous intérêt à parler le même langage !

La Direction Organisation & Ressources Humaines recherche un.e Chef.fe de projets transverses. 

Vous aurez pour mission principale de piloter des projets transverses à forte visibilité, portant sur des enjeux métiers, de données, de standards, de transformation, d'organisation ou encore de systèmes d'information. 

En collaboration avec les métiers, les experts, les partenaires concernés et le PMO, vous intervenez de la phase de cadrage jusqu'à l'atteinte des objectifs du projet et la livraison des résultats attendus. 

Véritable chef.fe d’orchestre, vous coordonnez les différentes parties prenantes, assurez la maîtrise des dépendances, anticipez les risques et sécurisez les engagements pris dans le cadre des projets. 

 

Vos missions : 

• Analyser les besoins et les objectifs des projets avec les métiers.
• Contribuer au cadrage et définir la feuille de route : périmètre, livrables, ressources, planning, budget et critères de succès.
• Constituer et animer l'équipe projet. 
• Planifier les activités et suivre l'avancement des projets.
• Favoriser la collaboration entre les métiers, les équipes techniques, les partenaires et les autres organisations GS1. 
• Contribuer à la préparation du déploiement et à l'adoption des résultats du projet.
• Garantir la production des livrables et l'atteinte des objectifs. 
• Identifier, suivre et anticiper les risques, les dépendances et les points de blocage. 
• Préparer les arbitrages et accompagner la prise de décision au sein des instances de gouvernance.
• Assurer le reporting des projets auprès du PMO et des instances concernées. 
• Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et pratiques de gestion de projet.

 

Vous pourrez notamment être amené.e à intervenir sur des projets tels que : 

• des projets visant à concevoir ou faire évoluer des standards, des modèles de données, des offres ou des services ; 
• des projets de déploiement ou d'adoption de standards auprès des adhérents et des partenaires ; 
• des projets de transformation et de digitalisation visant à faire évoluer les pratiques, outils ou les modes de fonctionnement ; 

Ces projets pourront présenter des enjeux métiers, techniques ou réglementaires et impliquer de nombreuses parties prenantes, en France comme à l’international. 

• Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets transverses complexes, impliquant de multiples parties prenantes et de fortes interdépendances.
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (Waterfall, Agile ou approches hybrides) et savez adapter votre démarche au contexte et aux enjeux du projet.
• Une certification ou formation en gestion de projet de type PMP ou PRINCE2 serait un plus.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, notamment MS Project, ainsi que les environnements Microsoft.
• Reconnu.e pour votre leadership transverse, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, coordonner les différentes parties prenantes, gérer les risques et accompagner les arbitrages.
• Votre sens de l'organisation, votre capacité à communiquer efficacement et votre esprit collaboratif sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. 
• Une expérience liée aux standards, aux données, à la transformation ou à l'animation d'écosystèmes serait appréciée.
• Vous êtes à l’aise en anglais et savez évoluer dans un contexte international. 

 

Informations complémentaires :

• Convention Syntec 1486.

 

POURQUOI GS1?

• Une diversité d’écosystèmes et d’enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité… ;
• Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l’économie de la propriété vers l’économie de la fonctionnalité, au bénéfice d’une société à la fois plus responsable et diversifiée ;
• Un rôle central dans l’engagement de communautés d’acteurs au sein d’une organisation locale et internationale ;
• Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris.

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