Chef.fe de produit marketing sénior B2B - H/F
Paris 9e
L'entreprise
GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s’appuyant sur un système d’identification unique, mondialement reconnu et utilisé.
Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d’inclusion permettant de définir et adopter des règles communes – des standards - qui profitent à tous.
Avec les standards GS1, les entreprises identifient de façon unique leurs produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie, quel que soit le canal de vente.
On a tous intérêt à parler le même langage !
À propos du poste
Vous rejoignez la Direction Marketing, Communication et Data de GS1 France pour structurer et déployer le QR Code Augmenté GS1 et nos offres auprès de plusieurs filières (cosmétiques, vins et spiritueux…). Un poste à la croisée de la stratégie et de l’opérationnel : vous analysez, vous recommandez et vous déployez vos recommandations auprès des filières. Nous recherchons un.e consultant.e issu.e du conseil en stratégie ou en stratégie marketing.
Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, capable de prendre rapidement en main de nouveaux sujets, de travailler avec des interlocuteurs variés et de faire avancer des projets dans un environnement transverse.
Vos missions :
Stratégie et pilotage :
- Analyser les marchés, les besoins clients, les tendances et les enjeux réglementaires sur vos filières (cosmétiques, vins et spiritueux, d’autres filières à venir).
- Réaliser des benchmarks, études et analyses permettant d’éclairer les décisions.
- Définir les offres et leur la stratégie marketing, construire les feuilles de route, en tenant compte des spécificités de chaque filière.
- Définir les indicateurs de performance et suivre l’avancement du déploiement, filière par filière et au global et arbitrer sur la base des résultats
- Participer à la réflexion stratégique de la DMC sur des sujets ponctuels.
Déploiement & Activation :
- Piloter le go-to-market du QR Code Augmenté GS1 et des offres suivies : positionnement, messages, parcours d’activation, supports et plan de lancement.
- Concevoir et faire vivre les contenus marketing : présentations, pages web, brochures, cas clients, vidéos témoignages.
- Construire les dispositifs d’activation : pilotes et use-cases avec des adhérents, campagnes, temps forts sectoriels, ateliers, webinaires, salons, touch points digitaux.
Business Partner & Coordination :
- Être le partenaire marketing de référence des équipes commerciales, projets et techniques
- Apporter aux équipes une capacité d’analyse, de structuration et de recommandation.
- Transformer les besoins terrain en plans d’action marketing concrets, utiles aux équipes et aux entreprises.
- Coordonner le projet transverse QR Code Augmenté GS1, les filières concernées et les directions internes, sans lien hiérarchique direct : cadrer, aligner, faire avancer.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation Bac +5, école de commerce, Sciences Po, école d’ingénieurs avec spécialisation marketing ou formation universitaire équivalente.
Une expérience complémentaire côté entreprise, en marketing de l’offre ou en marketing stratégique BtoB, est un atout.
Une expérience complémentaire en marketing de l’offre, marketing stratégique coté entreprise dans le secteur BtoB est un atout.
Une capacité démontrée à structurer un sujet nouveau, à raisonner par hypothèses et données, à synthétiser, et à convaincre des interlocuteurs seniors.
Une connaissance des filières PGC, de la cosmétique ou des vins et spiritueux (par vos missions ou vos clients) est un plus, sans être indispensable.
Appétence pour les sujets de transformation, les services BtoB et les enjeux liés à la traçabilité, la transparence et l’économie circulaire.
Compétences clés :
Solide capacité d’analyse marché, de structuration d’offre et de gestion de projet et de feuille de route.
Très bon niveau de communication, d’esprit de synthèse et de storytelling.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration.
Capacité à problématiser un sujet et à formuler des recommandations claires.
Solides compétences en gestion de projet et en coordination transverse.
Capacité à construire des présentations convaincantes et à défendre une recommandation.
Maîtrise des outils d’IA générative pour accélérer l’analyse, la veille et la production de contenus, avec esprit critique sur leurs limites.
Anglais courant (oral et écrit)
Qualités :
Rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à faire avancer les sujets.
Goût pour le travail en transverse, l’intelligence collective et le contact avec des interlocuteurs variés.
Goût pour la production concrète : passer des idées aux messages, aux supports et aux actions.
Informations complémentaires :
CDI – Paris - Convention Syntec 1486.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet stratégique à construire : vous contribuerez au déploiement d’une nouvelle génération de codes-barres, au cœur des enjeux de traçabilité, de transparence et de transformation du commerce.
Du conseil à la mise en œuvre : vous ne vous arrêtez pas à la recommandation, vous la déployez et vous en mesurez les résultats. Un seul client, GS1 et ses filières, que vous suivez dans la durée.
Des sujets qui font sens : digitalisation, économie circulaire, traçabilité, transparence et innovation au service des entreprises.
Un rôle visible dans l’organisation : vous travaillerez avec les équipes marketing, commerciales, projets et filières pour faire avancer des sujets prioritaires.
Un environnement stimulant : une équipe engagée, une organisation internationale et des bureaux au cœur de Paris.
Processus de candidature :
1 - Préqualification téléphonique avec la Talent Manager
2 - Entretien en visio avec la Responsable Marketing & la Talent Manager pour échanger sur l’adéquation opérationnelle avec le poste
3 - Étude de cas à réaliser suivie d’une restitution en physique avec la Directrice Marketing, Communication et Data & la Responsable Marketing
4 - Entretien final avec le Directeur Organisation des Ressources Humaines
Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 10/11/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
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