Expert(e) Data Management - Standardisation - H/F
L'entreprise
GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s’appuyant sur un système d’identification unique, mondialement reconnu et utilisé.
Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d’inclusion permettant de définir et adopter des règles communes – des standards - qui profitent à tous.
Avec les standards GS1, les entreprises identifient de façon unique leurs produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie, quel que soit le canal de vente.
On a tous intérêt à parler le même langage !
Le poste
Un des rôles de GS1 est d’accompagner les entreprises de différents secteurs dans la co-conception de modèles de données communs permettant de partager l’information sur les produits et faciliter le développement de leur commerce physique ou digital dans un contexte d’interopérabilité internationale.
Votre rôle :
En tant qu’Expert(e) Data Management, vous concevrez et ferez évoluer les modèles de données autour des enjeux liés à l’échange des informations produits pour le compte de nos clients.
Par ailleurs, nous expérimentons un projet d’utilisation de l’IA pour faciliter la génération et la maintenance de modèles de données. En tant qu’expert et client, vous serez le référent métier de ce projet.
Vos missions principales :
Au cœur des projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de conception et d’évolution des solutions data :
- Contribuer activement aux phases amont des projets : études de cadrage, analyse des enjeux et cohérence des choix techniques
- Recueillir, comprendre et analyser les besoins métiers en collaboration étroite avec les utilisateurs
- Concevoir et définir des modèles de données standards répondant aux attentes métiers, et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées
- Participer à l’élaboration et à l’harmonisation des standards de modèles de données à l’échelle internationale, en portant la vision et les besoins du marché français
- Apporter un support expert de niveau 3, en interne comme en externe, et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes
- Définir et garantir les critères de conformité des services et solutions avec les standards en vigueur
- Assurer une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions et promouvoir les meilleures pratiques
Les secteurs prioritaires que vous accompagnerez : Produits alimentaires, produits droguerie – parfumerie - hygiène, produits électroniques, textile, santé, construction, industries techniques, …
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Formation généraliste Bac+5 (Data, Project Management…)
- Première expérience minimum de 2 ans dans le domaine du master data management
- Connaissance de l’usage de l’IA.
- Maitrise des langages XML et XPath, des méthodes de modélisation (UML, …) et les concepts de sémantique, de taxonomie et d’ontologie.
- Connaissance des outils de type PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management)
Qualités personnelles :
- Empathie et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés
- Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Orientation résultats et culture de la performance
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Leadership pour fédérer et convaincre
Informations complémentaires :
- Convention Syntec 1486.
Pourquoi rejoindre GS1 France ?
Un rôle à impact
- Participation concrète aux enjeux de l'économie circulaire et durable
- Reconnaissance de votre expertise au niveau France, Europe et International
- Position centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques
- Contribution à des projets innovants (IA, digitalisation)
Un environnement stimulant
- Diversité des secteurs et des problématiques
- Organisation à la fois locale et internationale
- Culture collaborative et bienveillante
- Bureaux au cœur de Paris
Processus de candidature :
- Préqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager.
- Entretien physique avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager.
- Entretien final en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines.
Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile