Chef.fe de Produit Marketing senior - QRCAG - H/F
L'entreprise
GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s’appuyant sur un système d’identification unique, mondialement reconnu et utilisé.
Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d’inclusion permettant de définir et adopter des règles communes – des standards - qui profitent à tous.
Avec les standards GS1, les entreprises identifient de façon unique leurs produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie, quel que soit le canal de vente.
On a tous intérêt à parler le même langage !
Le poste
GS1 France recherche à intégrer un.e Chef.fe de Produit Marketing senior au sein de la Direction Marketing, Communication et Data.
En tant que leader marketing sur vos secteurs et projets, vous jouerez un rôle clé pour coordonner et impulser les initiatives marketing avec toutes les autres directions de l’entreprise.
Votre rôle :
Au sein du pôle marketing, vous aurez la responsabilité de l’offre du QR Code Augmenté GS1 et serez responsable de plusieurs missions, notamment pour le secteur des produits de grande consommation.
Veille et analyse marché
- S’assurer de la bonne connaissance des marchés / besoins clients/ enjeux réglementaires en lien avec la Direction Commerciale et Filières, l’équipe Data Insights et la Direction des opérations
- Suivre les tendances et la concurrence sur vos périmètres
- Identifier et formaliser le besoin en études nécessaires au développement de nouvelles stratégies/évolution des offres / campagnes (tendances, typologie de cibles, écosystème concurrentiel, solutions alternatives ...)
- Être à l’écoute des initiatives (stratégies, offres, livrables…) développées à l’international pour enrichir la réflexion
Développement et pilotage de la stratégie marketing
- Identifier et piloter la stratégie marketing du QR code augmenté GS1 en collaboration avec les différents départements
- Définir et mettre en œuvre les leviers marketing pour soutenir les objectifs business définis dans la feuille de route commerciale, et en adéquation avec les priorités stratégiques de l’entreprise
- Identifier les dispositifs / campagnes marketings pertinentes pour créer de nouvelles opportunités business et générer des leads (temps forts sectoriels, touch points digitaux …)
- Accompagner la Direction Commerciale et Filières sur l’identification de nouveaux besoins, enjeux métiers ou sectoriels
- Co-construire avec la direction des opérations des réponses à ces besoins
- Packager et définir la stratégie go-to-market de ces nouvelles opportunités/offres
- Définir et s’assurer de la mise en place des indicateurs de suivi de performance (KPI)
- Accompagner le déploiement du QR Code augmenté GS1, suivre la performance des offres et proposer des plans d’ajustements nécessaires
- Contribuer au développement et à la visibilité des services à valeur ajoutée sur vos périmètres
Contenus et promotion
- Concevoir, mettre en œuvre et animer les contenus marketing de l’offre afin de valoriser la proposition de valeur (présentations, brochures, web, cas clients, vidéos témoignages…), en coordination avec les équipes impliquées
- Identifier des livrables à impact (livre blanc, infographie…) et les campagnes associées pour augmenter notre notoriété et générer des leads
- Développer et partager lors des différents comités internes, les documents/réalisations sur l’avancement des projets/offres
Coordination et animation
- Animer les lancements d’offre avec les équipes internes et lors de l’événement de lancement avec les participants externes, les filières
- Développer et présenter à la Direction les nouvelles opportunités business qui vont alimenter le portefeuille des offres/projets
- En lead métier sur vos projets et filières, assurer la coordination de bout en bout pour la bonne réalisation et exécution des actions sur votre périmètre
- En bon chef d’orchestre, piloter le plan d’action opérationnel et en transverse avec les différents pôles de la Direction Marketing et Communication, et les autres entités de GS1 (Direction des Opérations, Direction Commerce et Filières …)
Profil recherché
Vos qualifications :
- Vous disposez d'une formation de niveau Bac +4/5, idéalement issue d'une école de commerce ou universitaire.
- Une expérience de 7 à 10 ans dans les domaines du marketing de l’offre, marketing opérationnel.
- Une appétence pour les technologies, les services BtoB et la connaissance du marché des PGC sont des atouts importants. Une sensibilité aux sujets de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d'économie circulaire sera également appréciée.
Vos compétences :
- Vous possédez d’excellentes compétences en gestion de projet et en analyse des besoins/marchés.
- Vous faites preuve de créativité, d’adaptabilité, de rigueur et d'autonomie dans votre travail.
- Vous appréciez l'intelligence collective et le relationnel, avec un esprit proactif et curieux.
- Vous avez le goût pour la production et la réalisation, vous aimez transformer vos idées en actions.
- Vous avez d’excellentes capacité en communication, avec l’esprit de synthèse et de storytelling.
- Vous maîtrisez l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Informations complémentaires
- Convention Syntec 1486.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact stratégique : rôle clé entre vision et exécution
- Diversité des enjeux : digitalisation, économie circulaire, traçabilité, innovation
- Environnement stimulant : équipe engagée, organisation internationale, bureaux au cœur de Paris
- Sens : contribution à une économie plus responsable et durable
Processus de candidature :
- Préqualification téléphonique/ ou en visio avec une Talent Manager
- Entretien physique avec la Responsable Marketing pour échanger sur l’adéquation opérationnelle avec le poste
- Étude de cas à réaliser suivie d’une restitution
- Entretien final avec le Directeur Marketing, communication et Data et la Directrice des Ressources Humaines.
Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile